![Нормативная база Специальной оценки условий труда](/site/assets/files/1151/spetcial_noi_otcenki_uslovii_truda.848x565.jpg)
Читать полностью
Нормативная база Специальной оценки условий труда
Специальная оценка условий труда опирается на нормативную базу, представленную следующими документами: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями);
![Работы по специальной оценки условий труда](/site/assets/files/1152/raboty_po_spetcial_noi_otcenki_uslovii_truda.848x565.jpg)
Читать полностью
Порядок проведения специальной оценки условий труда
Работу по специальной оценки условий труда можно разделить на несколько этапов. Этап первый, подготовительный. Специальная оценка начинается с составления приказа по организации, определяющего состав аттестационной комиссии, занимающейся решением следующих задач:
![Получение результатов специальной оценки](/site/assets/files/1153/poluchenie_rezul_tatov_spetcial_noi_otcenki.848x565.jpg)
Читать полностью
Получение результатов специальной оценки
По итогам специальной оценки условий труда предприятие получает пакет документов, включающий: сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда; перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда;