Вредность на производстве
Степень вредности предприятия определяется наличием вредных/опасных факторов, воздействие которых превышает установленные нормативными актами гигиенические нормы и влечет ухудшение здоровья работников или вызывает проблемы у их потомства. Означенные факторы выявляются в результате специальная оценка условий труда работников.
Различают три степени вредности:
- 1-я степень: ухудшение здоровья при раннем выявлении отклонений, носит обратимый характер;
- 2-я степень: со временем появляются стойкие функциональные отклонения, ведущие к временной утрате трудоспособности, в некоторых случаях отмечаются первичные проявления профессиональных заболеваний;
- 3-я степень: трудовые условия характеризуются повышенной опасностью и временной утратой трудоспособности, развитием у работников профзаболеваний.
На предприятиях, работники которых подвергаются воздействию вредных/опасных факторов, особое значение приобретает управление охраной труда и организация производственного контроля, которые формируют фундамент безопасного и высокоэффективного производства. На основе результатов проведенной аттестации определяются профессиональные заболевания, а также форма и размер компенсации за вредные/опасные условия труда:
- сокращение пенсионного возраста;
- увеличение оплаты труда посредством введение надбавок за вредность;
- организация лечебно-профилактического питания;
- дополнительный оплачиваемый отпуск;
- сокращение рабочего дня;
- выдача средств индивидуальной защиты, а также дезинфицирующих и смывающих составов.
Форма и размер компенсации определяется условиями трудового договора или нормативными актами, действующими на территории предприятия.