Вредность на производстве

Степень вредности предприятия определяется наличием вредных/опасных факторов, воздействие которых превышает установленные нормативными актами гигиенические нормы и влечет ухудшение здоровья работников или вызывает проблемы у их потомства. Означенные факторы выявляются в результате специальная оценка условий труда работников.

Различают три степени вредности:

  • 1-я степень: ухудшение здоровья при раннем выявлении отклонений, носит обратимый характер;
  • 2-я степень: со временем появляются стойкие функциональные отклонения, ведущие к временной утрате трудоспособности, в некоторых случаях отмечаются первичные проявления профессиональных заболеваний;
  • 3-я степень: трудовые условия характеризуются повышенной опасностью и временной утратой трудоспособности, развитием у работников профзаболеваний.

На предприятиях, работники которых подвергаются воздействию вредных/опасных факторов, особое значение приобретает управление охраной труда и организация производственного контроля, которые формируют фундамент безопасного и высокоэффективного производства. На основе результатов проведенной аттестации определяются профессиональные заболевания, а также форма и размер компенсации за вредные/опасные условия труда:

  • сокращение пенсионного возраста;
  • увеличение оплаты труда посредством введение надбавок за вредность;
  • организация лечебно-профилактического питания;
  • дополнительный оплачиваемый отпуск;
  • сокращение рабочего дня;
  • выдача средств индивидуальной защиты, а также дезинфицирующих и смывающих составов.

Форма и размер компенсации определяется условиями трудового договора или нормативными актами, действующими на территории предприятия.