Специальная оценка условий труда офисных работников (СОУТ в офисе)

Как известно, специальная оценка условий труда (сокращенно СОУТ) сменила известную и уже привычную, но далеко не совершенную систему аттестации рабочих мест. СОУТ представляет собой комплекс процедур, направленных на оценку степени воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работника. Главными отличительными характеристиками спецоценки от аттестации являются:

• более конкретный обозначенный статус;
• структурированность;
• более четкая направленность.

Конечная цель любой спецоценки — повышение ответственности работодателя перед своими работниками. И на вопрос, нужна ли оценка условий труда офисных работников, ответ однозначен: конечно, нужна. Об этом свидетельствуют и положения законодательства, как старые, касающиеся аттестации, так и новые, вступившие в силу 1 января 2014 года.

Но в отличие от СОУТ в условиях производства, оценка условий труда в офисе имеет свою специфику. И в первую очередь это касается оценки вредных факторов.

Вредные производственные факторы в офисах

Как известно, к потенциально вредным факторам в условиях офисов при аттестации рабочих мест относились: микроклимат помещения, освещённость, электромагнитное поле от ПЭВМ, напряженность трудового процесса.

В СОУТ произошло значительно сокращение: микроклимат, ЭМП и напряжённость — не идентифицируются как вредные на офисных рабочих места. Таким образом, специалисты Министерства труда не предусматривают оценку вредного влияния офисной техники. Объясняется это тем, что любая офисная техника приобретается легально, сопровождается всеми необходимыми сертификатами качества, соответственно, она безопасна. Отметим также, что спецоценка офисных рабочих мест не предполагает необходимость предъявления документации на офисную технику, подтверждающую легальность ее приобретения, а также безопасность для здоровья.

Осталась только оценка по показателю освещенности рабочей поверхности, хотя не исключены случаи присутствия других факторов на рабочем месте, которые могут быть выявлены при идентификации, но все же это скорее исключение из правил.

Аналогичные рабочие места в офисе

Отдельно стоит сказать об аналогичных рабочих местах. К аналогичным закон относит рабочие места, которые находятся в абсолютно одинаковых условиях (будь то условия производства или офиса), имеют одинаковую оснащенность и наименование професии.

Спецоценка аналогичных офисных рабочих мест, согласно законодательству, проводится в отношении: 20% от общего количества (но не менее, чем на двух рабочих местах).

Удаленные офисные работники

Законодательство не предусматривает спецоценку для удаленных работников.

Заявка на СОУТ офисных рабочих мест

Чтобы заказать спецоценку условий труда в офисе, рекомендуем обращаться к опытным специалистам. Мы успешно работаем в области охраны труда более 10 лет и имеем собственную аккредитованную лабораторию.

С «АРМ-М» вам гарантирована максимально быстрая и качественная спецоценка условий труда.