Санкции за непроведение аттестации рабочих мест

Согласно Трудовому законодательству и других нормативных документов проведение аттестации рабочих мест является обязательным. Причем, компании обязаны проводить аттестации не реже, чем раз в пять лет (статья 212 ТК РФ и приказ Минздравсоцразвития от 26.04.2011 №342н).

Санкции за нарушение аттестации рабочих мест могут быть различными: от банальной выдачи предписаний на устранение нарушений до привлечения руководителей и иных должностных лиц к административной ответственности.

На сегодняшний день штраф за непроведение аттестации рабочих мест на предприятии составляет 50 тысяч рублей для компании в целом. В планах Министерства здравоохранения и социального развития увеличить эту сумму (до 600 т.р.) в 2011 году. Значительное увеличение штрафа Минздрав объясняет тем, что работодателям необходимо показать их огромную степень ответственности за жизнь и здоровье работников. Кроме того, подобное увеличение размера штрафа позволит уменьшить долю отказов от проведения аттестации. Ведь тогда цены на проведение аттестации рабочих мест будут во много раз меньше налагаемых штрафов.

Прочие нарушения в сфере охраны труда

Наряду с нежеланием проводить аттестацию рабочих мест, работодатели допускают ряд других нарушений. Самым основным является применение несертифицированных средств индивидуальной защиты (СИЗ). Это связано с широким распространением дешевых СИЗ, которые практически не соответствуют заявленным характеристикам. За использование несертифицированных средств индивидуальной защиты на работодателя может быть наложен денежный штраф. Стоит отметить, что государственная инспекция по охране труда имеет право приостановить производство на предприятии до момента устранения данного нарушения.

Отдельной статьей идут санкции, применяемые к работодателям и другим, ответственным за охрану труда, лицам. Все они могут быть привлечены к административной ответственности в виде денежного штрафа на сумму от 1 тысячи до 5 тысяч рублей.

Во многом избежать нарушений в области охраны труда помогает постоянный производственный контроль. С его помощью можно эффективно отслеживать все изменения на производстве и своевременно на них реагировать.