Охрана труда

Охрана труда представляет собой комплекс организационных, профилактических, социальных, санитарных, экономических и правовых мер, основной задачей которого является поддержание здоровья сотрудников в ходе их рабочей деятельности. ОТ опирается на разработки в области промышленной санитарии, гигиены труда и эргономики, а также на ряд нормативных документов:

  • Федеральный закон РФ от 22.06.93 № 5487-1 «Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан».
  • Федеральный закон РФ от 30.03.99 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
  • Постановление Правительства РФ от 23.05.00 РФ № 399 «О нормативно правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда».
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.09 № 588н «Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю».
  • ГОСТ 12.0.001-82 ССБТ Основные положения.
  • ГОСТ 12.0.003-74 ССБТ Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.
  • ГОСТ Р 12.0.007-2009 ССБТ Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию.
  • ГОСТ Р 12.0.008-2009 Система управления охраной труда в организациях. Проверка (аудит).
  • ГОСТ Р 12.0.009-2009 ССБТ Система управления охраной труда на малых предприятиях.

Требования и рекомендации по применению.

В состав определения охраны труда входит понятие техники безопасности, представляющей собой комплекс мер, направленный на уменьшение силы воздействия опасных/вредных факторов в рамках трудовых процессов. По информации ООО «НВС АРМ-М», порядка 40% нештатных ситуаций связано с несоблюдением или незнанием техники безопасности, что свидетельствует о важности обучения ОТ персонала и руководящих лиц.

Техника безопасности должна содержать требования безопасности, охватывающие все этапы работы, а также действия работников в случае возникновения аварийных ситуаций. При разработке рекомендаций по технике безопасности необходимо руководствоваться:

  • действующим законодательством РФ;
  • требованиями отраслевых и межотраслевых нормативных актов, освещающих вопросы охраны труда;
  • технологической документации предприятия, учитывающей особенности производства.

По опыту специалистов ООО «Научно внедренческой службы «АРМ-М» оптимальным вариантом организации ОТ на предприятии является создание системы управления охраной труда, требования к которой изложены в ГОСТ Р 12.0.006-2002.